Said Rubio es el líder del área de Capital Humano en WORTEV. Está convencido de que el valor más importante de una empresa es el equipo que la conforman, por ello, su mayor motivación es conocer a cada uno de los colaboradores para comprender sus necesidades y mantener la motivación en alto.
El Capital Humano y la relación con las personas es su pasión. Cuenta con 12 años de experiencia en reclutamiento, administración, capacitación y desarrollo de personal. A lo largo de su carrera ha tenido la oportunidad de liderar equipos de alto rendimiento y evolucionar procesos en diferentes industrias como Logística, Financiera, Automotriz, Tecnología y Consultoría.
Es egresado de la carrera de Administración Estratégica en la Universidad Intercontinental de la Ciudad de México. Inició su camino profesional en DHL Global Forwarding donde tuvo sus primeros acercamientos con el área de capital humano, tras descubrir la importancia de las personas para la productividad y crecimiento empresarial.
A partir de ese momento no se ha separado de esta pasión por estar cerca del activo más importante de las empresas, que son las personas. Anteriormente conocida como Recursos Humanos, es un área que debe adaptarse a entornos desafiantes constantemente y Said es consciente de esta misión para ofrecer la mejor solución en atracción de talento y gestión de personal.
Su superpoder es la empatía con las personas, y lo aplica como Gerente de Capital Humano en WORTEV generando un equilibrio entre logros de la empresa, y calidad de vida personal.
Le encanta viajar, disfruta de las actividades sociales y los deportes extremos, aunque asegura, su comida favorita son las sonrisas que comparte con la gente.
“Aprendí que a las personas se les hace difícil ponerse en los zapatos del otro, pero solo el que tiene el don de hacerlo tiene el don de cambiar el mundo”. Dafne G. Romero
