Nike anunció un cambio de liderazgo, lo que impulsó sus acciones más del 8% en operaciones fuera del horario habitual de negociación. John Donahoe, actual CEO, será reemplazado por Elliot Hill, un veterano de la empresa que comenzará actividades a partir del 14 de octubre de 2024.
El mandato de Donahoe, que comenzó en enero del 2020, estuvo plagado de desafíos. Estos incluyen la pandemia, despidos y una reestructuración orientada hacia la venta directa al consumidor. Esta estrategia incrementó los ingresos de la empresa a $51 mil millones de dólares en 2024. Sin embargo, depender del relanzamiento de modelos clásicos, como los Air Force 1 o Jordan, generó críticas. Mientras que la falta de innovación y la pérdida de cuota de mercado en categorías clave como los tenis para correr, debilitó la posición de la compañía.
¿Quién es Elliot Hill, nuevo CEO de nike?
Hill, quien comenzó su carrera en Nike como becario en 1988, ha sido clave en el crecimiento de la compañía. Inició como apoyo de diferentes áreas, incluyendo de marketing, hasta escalar a vicepresidente de ventas y retail para Europa, Medio Oriente y África en el año 2000.
Con una trayectoria marcada por su creatividad y profundo conocimiento del negocio, Hill es considerado la opción ideal para liderar la reinvención de Nike. La junta directiva de la compañía destaca la capacidad creativa y liderazgo de Hill. Consideran que estas son cualidades necesarias para devolver a la empresa a su estatus de líder en innovación deportiva.
El cambio de liderazgo en las empresas no solo es necesario para adaptarse a los desafíos del mercado, también es una forma de infundir nuevas ideas y perspectivas que impulsen el crecimiento de las organizaciones. Renovar el equipo directivo puede ser clave para recuperar la capacidad de innovar, identificar oportunidades y asegurar la sostenibilidad a largo plazo.
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